Team Plattelandsontwikkeling
Het buitengebied – dit team hóúdt ervan. Dus dáár willen ze impact maken. Ze begeleiden subsidieprojecten in de drie noordelijke provincies die bijdragen aan een leefbaar, duurzaam en economisch sterk platteland. Praktisch, zelfstandig én altijd in verbinding met de aanvragers.
Impact in het buitengebied
Team Plattelandsontwikkeling draagt bij aan een sterker, leefbaarder en duurzamer landelijk gebied in Drenthe, Fryslân en Groningen. Vanuit het Europese programma GLB 2023 - 2027 begeleiden en beoordelen ze subsidieaanvragen van agrarische ondernemers, overheden en andere initiatiefnemers. Denk aan projecten die landbouw verduurzamen, de economie in het buitengebied versterken of de leefbaarheid van dorpen vergroten. Zo bouwt het team mee aan een toekomstbestendig Noord-Nederland.
Echt als een team
Het team telt zo’n twintig collega’s: praktisch ingestelde professionals met uiteenlopende opleidingen en werkervaring. Wat hen bindt? Een gedeelde passie voor het landelijk gebied. Iedereen werkt zelfstandig, met de zekerheid dat je altijd bij collega’s terecht kunt. Er is veel samenwerking, kennisdeling en bereidheid om bij te springen. Ook met aanvragers is het contact goed: het team denkt mee en begeleidt hen door het subsidietraject, zonder de onafhankelijke rol als beoordelaar te verliezen.
Hier kom je tot je recht als je…
-
zelfstandig werkt én goed weet wanneer je hulp nodig hebt
-
theoretische kaders kunt vertalen naar praktische uitvoering
-
oplossingsgericht bent, zonder je onafhankelijkheid te verliezen
-
affiniteit hebt met het platteland of de agrarische sector
-
houdt van samenwerken aan iets wat er echt toe doet
Geen dag hetzelfde
Van bodembeheer tot landbouwinnovatie tot burgerinitiatief: de aanvragen zijn net zo divers als het platteland zelf. Je beoordeelt projectplannen, overlegt met aanvragers, gaat op bezoek bij het subsidieproject of bedrijf, verwerkt gegevens en stemt af met collega’s of provinciale partners. Hoe je dat werk precies indeelt? Daarin krijg je veel vrijheid. Met een duidelijke eigen verantwoordelijkheid én ruimte om het op jouw manier te doen. Tegelijkertijd weet je wanneer je een collega inschakelt.
We werken hybride: deels thuis, deels op kantoor. Op donderdag is onze vaste teamdag, dan zijn we samen op kantoor. En als we samen zijn, is het ook gewoon gezellig. Dan is er ruimte voor overleg en ontmoeting: van samen lunchen en wandelen tot een potje tafeltennis of darts.