Kick, Adviseur Mens en Organisatie: “Het onverwachte maakt het juist zo interessant.”

Een belangrijk deel van zijn werk gaat over werkgeluk en werkdruk. “Voor ons moet dat goed in balans zijn.” Dat is extra belangrijk nu het SNN hard groeit. “Er komen veel nieuwe collega’s bij en soms zelfs hele teams. Vanuit M&O zorgen we dat iedereen zijn werk goed kan doen. En willen we dat collega's een gezonde werk-prive balans ervaren. Groeit de organisatie? Dan moet alles daaromheen meegroeien.” 

Die groei brengt ook veel energie met zich mee. “We hebben inmiddels een relatief jonge organisatie. Die mensen zijn super enthousiast en willen heel veel.” Dat zie je ook buiten het werk terug. “Collega’s sporten samen, doen mee aan activiteiten en leren zo ook mensen buiten hun eigen team kennen.”

Waar Kick vooral energie van krijgt? “Als alles achter de schermen klopt.” Bijvoorbeeld als er in korte tijd een compleet nieuw team op een subsidie nodig is. “Als dat team er dan staat, de onboarding geregeld is, collega's zijn ingewerkt en alles kan draaien, dan geeft dat echt voldoening.”