LAB Personeel

Goed personeel vinden en behouden is voor veel Drentse ondernemers hét verschil tussen stilstaan en doorgroeien. De arbeidsmarkt is krap, generaties kijken anders naar werk en digitalisering verandert hoe teams samenwerken. LAB Personeel helpt je om hier grip op te krijgen. In drie interactieve bijeenkomsten werk je samen met andere ondernemers aan praktisch toepasbare oplossingen voor jouw bedrijf.

Wat je kunt verwachten

We werken zonder omwegen aan de thema’s die er nu echt toe doen. Je krijgt inzichten van ervaren sprekers en gaat samen met maximaal 10 andere ondernemers actief aan de slag met je eigen situatie, zodat je na elke sessie concrete stappen kunt zetten.

Sessie 1. Generaties, cultuur en werkgeluk – met Marloes Dekker (Jimmy’s) en Petra Alkema (Hof van Saksen)
Marloes laat zien hoe je jongeren aanspreekt en generaties beter laat samenwerken. Petra deelt hoe Hof van Saksen cultuur en werkgeluk inzet als motor voor tevreden medewerkers én tevreden gasten.

Sessie 2. Werkgeversmerk en werving – met Bas Eefting (1609Bold)
Hoe vertel je jouw verhaal als werkgever op een manier die past bij jou en aantrekkelijk is voor de mensen die je zoekt?

Sessie 3. Slimmer werken met digitalisering en AI – met Paul Hoffman (Bitesize.ai)
De opkomst van de digitale medewerker: welke taken kun je morgen al anders organiseren en hoe zorg je dat mens en technologie elkaar versterken?

Voor wie?

Voor Drentse ondernemers die serieus aan de slag willen met personeelsvraagstukken. De bijeenkomsten zijn ingedeeld naar bedrijfsgrootte: in de ochtend voor werkgevers met 5 tot 20 medewerkers, in de middag voor organisaties met meer dan 20 medewerkers. Zo zit je altijd in een groep die past bij jouw praktijk.

Per groep is er plek voor maximaal 10 ondernemers, zodat je elkaar goed leert kennen, ervaringen kunt delen en van elkaar leert. Wil je meedoen? Wacht dan niet te lang met aanmelden want vol = vol.