Bijna € 2 miljoen Europese subsidie voor gezondere werkvloer in Noord-Nederland
Ondernemend in Leefstijl is officieel van start: werkgevers, ondernemers en kennisinstellingen bundelen krachten voor minder verzuim en vitalere medewerkers.
Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers gezond en vitaal blijven, en dat werkgevers beter weten welke leefstijlinterventies daadwerkelijk werken? Met die ambitie is op donderdag 22 oktober het Noord-Nederlandse innovatieproject Ondernemend in Leefstijl officieel van start gegaan. Tijdens de kick-off in het provinciehuis van Drenthe in Assen werd een subsidiecheque van € 1.937.322 uitgereikt. Met een Europese subsidie vanuit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en nationale cofinanciering gaan werkgevers, innovatieve mkb-ondernemers en kennisinstellingen de komende jaren samenwerken aan de ontwikkeling en toepassing van effectieve leefstijlinterventies. Daarmee stimuleert het project zowel innovatie en ondernemerschap als een gezondere werkvloer en een sterkere regionale economie.
Van goede bedoelingen naar aantoonbare resultaten
Steeds meer werkgevers investeren in de gezondheid en vitaliteit van hun medewerkers. Maar welke aanpak levert daadwerkelijk iets op? En hoe vinden werkgevers de interventies die aansluiten bij hun organisatie en medewerkers?
Ondernemend in Leefstijl wil die vragen beantwoorden. Het project ontwikkelt een Leefstijlinterventie Programma dat werkgevers helpt om passende leefstijlinterventies te vinden en in te zetten. Het project biedt werkgevers één centraal aanspreekpunt. Samen wordt eerst in kaart gebracht wat er speelt binnen de organisatie en bij medewerkers. Op basis daarvan worden passende interventies gekozen en ingezet. Vervolgens wordt onderzocht en gemeten wat deze in de praktijk opleveren.
Tegelijkertijd krijgen leefstijlondernemers ondersteuning om hun aanpak te onderzoeken, de resultaten ervan aan te tonen en hun producten en diensten verder te ontwikkelen. Daarmee wordt niet alleen geïnvesteerd in gezondere medewerkers, maar ook in de groei van innovatieve ondernemingen in Noord-Nederland. Het onderscheidende zit in de samenwerking tussen innovatieve mkb-ondernemers, werkgevers en kennisinstellingen, waarbij nieuwe en bestaande leefstijlinterventies in de praktijk worden getest, gevalideerd en waar mogelijk opgeschaald.
Drie noordelijke provincies bundelen hun krachten
De officiële aftrap vond plaats in het provinciehuis in Assen, waar gedeputeerde Willemien Meeuwissen namens de provincies Drenthe, Groningen en Fryslân het project opende. Samen met de projectpartners, vertegenwoordigers van noordelijke gemeenten en andere betrokken organisaties werd stilgestaan bij het belang van preventie en duurzame inzetbaarheid, en de kansen die leefstijlinnovatie biedt voor ondernemers en de Noord-Nederlandse economie.
"Investeren in de gezondheid van medewerkers is investeren in de toekomst van onze regio. Als werkgevers, leefstijlondernemers en kennisinstellingen elkaar weten te vinden, ontstaan de mooiste oplossingen. Oplossingen die bijdragen aan gezondere medewerkers en nieuwe kansen voor ondernemers. Zo versterken we niet alleen de vitaliteit op de werkvloer, maar ook de toekomst van Noord-Nederland", aldus gedeputeerde Willemien Meeuwissen.
Onderzoeken wat werkt, ontwikkelen met impact
Technologie Centrum Noord-Nederland (TCNN) is penvoerder van Ondernemend in Leefstijl en coördineert de samenwerking tussen de betrokken partijen. In het consortium werken onder andere het UMCG, de Rijksuniversiteit Groningen, NHL Stenden Hogeschool, LeefstijlStraat, ZorgpleinNoord, Preventive Health Consulting, Inqubator/BOOST Accelerator, VitaalNed, Healthcoin, FiveSteps, het eHealth Innovation Lab Groningen, Coach Jezelf en Jamzone Productions Research & Development samen.
“Er zijn ontzettend veel initiatieven op het gebied van leefstijl en vitaliteit, maar voor werkgevers is het niet altijd eenvoudig om te bepalen wat bij hun organisatie past en wat het daadwerkelijk oplevert. Tegelijkertijd hebben innovatieve leefstijlondernemers vaak moeite om hun aanpak goed te onderbouwen en de juiste werkgevers te bereiken. Met Ondernemend in Leefstijl brengen we die werelden bij elkaar. We willen niet alleen meer aandacht voor vitaliteit, maar vooral inzichtelijk maken wat werkt en hoe we dat op grotere schaal kunnen toepassen”, vult projectmanager Laurens Nijp aan.
Minimaal 2.050 medewerkers bereiken
De ambities van het project zijn concreet. Tijdens de projectperiode worden minimaal twaalf leefstijlondernemers ondersteund en voeren ten minste negen werkgevers een praktijkpilot uit. Zo wil het project minimaal 2.050 medewerkers bereiken. De pilots richten zich onder andere op de sectoren zorg en welzijn, transport en logistiek en metalektro. Ze bieden innovatieve leefstijlondernemers de mogelijkheid om hun interventies samen met werkgevers en kennisinstellingen in de praktijk te testen en verder te ontwikkelen.
Tegelijkertijd onderzoeken de projectpartners wat deze interventies daadwerkelijk opleveren. Daarbij wordt gekeken naar mogelijke verbeteringen in werkvermogen, verzuim en werkgeluk, maar ook naar de financiële opbrengsten voor werkgevers. Het doel is om te onderzoeken of een rendement van minimaal twee euro per geïnvesteerde euro kan worden onderbouwd.
De opgedane kennis wordt gebruikt om een duurzame aanpak te ontwikkelen die ook na afloop van het project kan worden voortgezet en uitgebreid.
Preventie als investering in de toekomst
Tijdens de kick-off stond de vertaalslag van preventie naar de dagelijkse praktijk centraal. Verslavingsarts en auteur Robert van de Graaf ging in op de vraag wat duurzame gedragsverandering vraagt van werkgevers, professionals en werknemers. Wouter Frencken, hoofd Arbeid en Gezondheid bij het UMCG, belichtte de relatie tussen verzuim, herstel en duurzaam presteren. Daarop volgde een interactieve sessie met Anthony Stigter, Secretaris economie & gezondheidszorg bij VNO-NCW/MKB-Nederland.
De bijeenkomst vormde daarmee niet alleen de officiële start van het project, maar ook het begin van een bredere samenwerking om preventie en positieve gezondheid structureel onderdeel te maken van de Noord-Nederlandse werkvloer.
Meer informatie: www.ondernemendinleefstijl.nl